022 胜女的代价

　　谢敬之点点头：“我会尽快找份差事，不会让你太辛苦。”

　　顾锦时骇然，继而失笑：“还是算了吧，等你先习惯了这个世界再说，不过丑话说在前头，我可没有为人师表的天赋，你尽量自己摸索，实在搞不懂再来问我，这个实在搞不懂指的是生活常识范围内的，不包括专业问题啊。”

　　谢敬之笑起来，眼神里带着好奇和探究：“现在的姑娘，跟我那个时代真是一点都不一样，果然是一千五百年，变化真大。”

　　说话间两碗面都端了上来，一大一小，晶莹的面条在阳光下反射出水灵灵的光，一看就很好吃的样子，顾锦时掂起筷子，深吸一口气，觉得嘴巴里的口水正在争先恐后地往外冒，她挑了一筷子面，满足地叹气：“所谓计划赶不上变化么，几日不见就要刮目相看，更何况是一千五百年呢？好了，别纠结了，先吃饭，本来打算顺便剪个头发，现在看显然没时间了，吃完饭我把你送回家，还得赶着去上班呢。”

　　顾锦时供职的那家公司是家广告公司，规模在滨海属于比上不足比下有余，表面上看来，整个公司都在追求自由散漫的企业文化，除去高层之外，大体分为客服、设计、策划和市场四大部门，另外还挂着后勤和财务两个加起来还不到十人的闲散小部。和所有广告公司一样，大家都在靠单子吃饭，不过与别家公司不同的是，整个公司平时属于一盘散沙的状况，一旦有了单子，高层会根据订单难度和类型划分给一个中层，任命为临时总监，而中层则会在底层劳动人民中选出几个来，组成一个临时的团队，一直到订单钱货两清才解散。

　　不得不说，其实这也是激励员工玩命干活的一个好方法，因为除了固定工资外，公司还设有数额巨大的订单提成，工作能力不高的人混不进订单团队，自然就拿不到订单提成，而单单靠死工资，在滨海这个地界，饿死的几率比较高。

　　顾锦时毕业应聘进这家公司，到目前为止整好五年，拼死拼活从一个底层劳动人民勉强挤进了公司中层，从被拉的那几群人变成了有资格拉团队的那几个人之一，市场部的总监即将升职，很早就把她当接班人来培养。

　　她把谢敬之送回家，开车去公司的时候路过滨江桥，湿润的水汽扑进车窗，暖融融的阳光正透过挡风玻璃洒在脸上，让人有种昏昏欲睡的岁月静好之意。

　　不幸的是这种美妙的感觉只维持到她走进公司大门的那一刻。

　　顾锦时进公司的时候，还没喘过气来，就被接二连三的几个消息打击的头晕眼花。

　　消息一：原计划在下半年十一离职的市场部总监大人，提前升调，被提到帝都总部，获任总部的市场副总监。

　　消息二：恰巧总监大人走的时候手上留下一个没做完的项目，为了保持对客户的诚意，他老人家钦点了顾锦时同志来接手此项目。

　　消息三：总部空降的新任市场部总监将在周一早九点四十的班机，降落兰樵机场，为了表达分公司对钦差大臣的尊敬，上头指派顾锦时同志前往接机。


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