第17章 2 雄心万丈

　　第二天，孙略拿着方案找林总，林总看完十分高兴，不仅能给公司平白增加一大笔收入，还会因为举办大型活动提高公司的知名度。林总拍板做这个活动，并要求孙略全权负责，这件事就把王新撇在了一边。

　　孙略接着提出提成的问题，林总犹豫了，他还不习惯员工向他要待遇，另外，把提成钱给孙略，王新怎么办？他问：“你的意思是要象王新拿业务的总提成？”

　　孙略知道他会这么讲，其实这也是打击王新的一个策略。以林总的性格，他只能出一份提成，孙略拿了这份提成，会让林总觉得王新没用白拿钱。自从实行业务小组制度后，王新的地位一落千丈。那些早恨他牙根痒痒的业务员，看出了王新的没落和孙略的崛起，时常在林总面前说王新的不是，众口铄金，王新失宠了。

　　孙略说出让林总下决心换王新的话：“林总，你给王新多少提成我没有意见，我只是要我应该得到的。按理说，策划这个活动应该是王新来做的。现在竞争这么激烈，仅靠业务员去跑客户，很难有效开拓业务。一个业务主管应该有敏锐的市场洞察力和策划能力，能够从复杂的市场环境中发现市场机会，把它策划成盈利的业务。像商铺招商活动，你不去发现，不去策划，怎么能为公司赚到钱？现在这个社会，业务是靠策划得到的，钱是策划来的。”

　　林总直点头，事情是明摆着。看来孙略是个难得的人才，这样的人留不住对公司将是个重大损失。不讲别的，如果不给提成，孙略一怒而走，丽影百货的业务就会给他带走。另外王新和孙略相比，根本不是一个层次的人，自己有了孙略才知道，能干的业务人员是什么样的，而王新这样的庸才给自己带来的损失是多大！

　　想到这些，林总痛快地答应了孙略的要求。

　　活动是二十天后举行的，效果非常好。为了让这个活动更具影响力，孙略在活动中又专门策划了一个“商铺经营论坛”。请负责商业工作的领导就未来商业发展的趋势做专题讲座，请商业专家讲店铺选择的知识，请一些成功者讲店铺经营的经验。这个论坛成了活动的亮点，吸引了众多的听众，报社还为此专门发了专版来宣传。

　　活动让报社和新创意广告公司大赚，也第一次形成了孙略的知名度。

　　这次活动让孙略挣了三万多元钱，使他窘迫的经济情况彻底改观。他决定要用这笔钱买台笔记本电脑，买个手机，另外还要换换那简陋的住处。孙略拿着存折卡，看着上面写着的财富，心想有钱真好！

　　这些钱比他在腾达公司工作两年挣得还多，即使做禾丽娜的总经理助理，也不过每个月五千元，这次活动二十天就赚了三万！

　　孙略顿时雄心万丈，智慧第一次在他身上体现成了钱，他要把自己的智慧和市场对接，用来换取自己的一切！

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